PASS NOMADELA SOLUTION COVIVIO X NEO-NOMADE En partenariat avec neo-nomade, première plateforme de réservation et de gestion du coworking en france, Covivio crée le pass nomade pour les entreprises. |
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| LE PASS NOMADEC'EST QUOI ? |
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| DES CONSEILS ET UN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISÉS |
| ■ Être conseillé par Covivio dans l’adaptation de son parc immobilier et dans la gestion du nomadisme de ses équipes. ■ Être accompagné par les équipes Neo-nomade pour trouver la réponse la plus efficace aux besoins de vos collaborateurs. |
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| UN RÉSEAU D’ESPACES DE COWORKING SUR-MESURE |
| ■ Créer son réseau à la carte et sélectionner au sein de 1 300 espaces de coworking en France, ceux qui correspondent aux besoins de votre entreprise : types de bureaux, emplacements géographiques, budgets, etc. |
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| UNE GESTION SIMPLE ET TRANSPARENTE |
| ■ Centraliser et piloter efficacement l’ensemble des besoins en immobilier flexible grâce à une plateforme digitale sur-mesure. ■ Accès à un tableau de bord de suivi des réservations et du budget en temps réel. ■ Être facturé en fonction de sa consommation réelle. |
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| | → Le pass vous donne accès à tous nos espaces Wellio en France. Vous pouvez également intégrer certains de vos sites sur la plateforme (« corpoworking », espace de passage dans votre siège...) → Proposer aux collaborateurs tout un panel de lieux de télétravail alternatifs au domicile, et leur permettre ainsi de réserver rapidement des espaces de travail ou de réunions à la demande, à l’heure ou à la journée. |
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| WELLIOLA MARQUE D'ESPACES FLEXIBLES DE COVIVIO |
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| | | CONCIERGERIE ET ACCUEIL dont gestion du courrier |
| ÉQUIPE AUX PETITS SOINS avec un Well’manager dédié |
| OUVERT 365 JOURS / AN accessible 24h/24 |
| RÉSEAU IT sécurisé et performant avec assistance sur site |
| STATUT MEMBRE accès illimité au réseau Wellio |
| COPIEUR MULTIFONCTION 200 crédits de reprographie par poste de travail/mois |
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| | LES BÉNÉFICESDU PASS NOMADE |
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| | | → Alternative au télétravail à domicile → Alternative au nomadisme « sauvage » → Espaces de regroupement pour les équipes → Réduction des transports domicile-travail → Confort de travail en toutes circonstances |
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| | | → Efficacité et productivité à distance → Prévention des Risques Psycho Sociaux → Attractivité, marque employeur → Optimisation immobilière / coûts → Continuité / reprise d’activité |
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